相比于拥挤的人才（cái）市场，线上（shàng）招聘更受（shòu）企业和求职（zhí）者的青睐，除（chú）了几（jǐ）个常用（yòng）的求职APP外（wài），许多企（qǐ）业还会推出自（zì）己专属的H5进行招（zhāo）聘，获取更多（duō）求职者（zhě）的关注。下面，八戒体育和蓝橙互动（dòng）就给大（dà）家分享一些适合（hé）企业招聘H5的游戏玩法（fǎ），为大家提（tí）供（gòng）一个参考。

1、长图（tú）滑动H5

长图滑（huá）动H5是最常见的招聘H5形式，其交互形式（shì）十分简单，就是滑动屏幕浏览图片，了解先关信息。因为功能玩法简单，所（suǒ）以页面设计和排版（bǎn）才是（shì）长图滑（huá）动H5的亮点。页（yè）面设计需要根据企业定（dìng）位以及职（zhí）位需求来（lái）排（pái）版，让（ràng）用户能更（gèng）清晰（xī）了解职位信息。

2、互（hù）动视频H5

比起图文（wén），有（yǒu）声有（yǒu）色（sè）的视频更能（néng）突出体现需要展（zhǎn）示的信（xìn）息。互（hù）动视频（pín）的内容（róng）可以是企业的工作（zuò）实况，包括工（gōng）作内（nèi）容、工作环境（jìng）、周边交通等信息。采用H5互动（dòng）视频的形式，在视频（pín）中融入（rù）与用户的交互，让用户可以控制（zhì）视频的播放走向，这样简单（dān）的点（diǎn）击（jī）选择交换，也（yě）能（néng）让用户更（gèng）有效的了（le）解相关的职位宣（xuān）传信息。

3、DIY生成H5

DIY生成H5是以面（miàn）试海报生成为主题，求职者进入DIY生（shēng）成H5后（hòu），画面显示（shì）企业（yè）地址，用（yòng）户需要选择性别并填写昵称后进行（háng）个性简历DIY，将背景、表情、服饰、发型（xíng）、饰品、标签（qiān）等（děng）自由（yóu）搭配后，生成个性海报，再跳转（zhuǎn）到（dào）求职岗位介绍页（yè）面，求职者选择对（duì）应的岗位后可直接通（tōng）过H5进行（háng）投（tóu）递。

4、答题测试（shì）H5

答题测试是通（tōng）过（guò）答题测试出用户某（mǒu）方面特（tè）质的H5游戏玩（wán）法，在以往（wǎng）的H5案例中就有不少以职业、岗位为测试主题来吸引人们参（cān）与测试（shì）的例（lì）子。招聘H5活动也可采（cǎi）用这种形式，只需在得出测试结果后留下（xià）招聘通道（dào），让求职（zhí）者（zhě）选择岗位（wèi）投递简历即可。

以上就是本次为（wéi）大家分享的招（zhāo）聘H5游戏（xì）玩（wán）法推荐，企业可根据自身的招聘信息宣传（chuán）需求选择合适的（de）玩法，八戒体育和蓝橙（chéng）互动拥有（yǒu）丰（fēng）富（fù）的招聘H5开发经验，大家可以点击（jī）咨询我们的客服，获取相关H5案（àn）例（lì）进行体验参考。